单选题:狭义的人力资源规划是指(  )。

  • 题目分类:一级专业技能
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
狭义的人力资源规划是指(  )。 A.企业人力资源战略规划
B.企业人力资源开发计划
C.企业人力资源供需预测
D.企业人力资源制度规划

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

某建筑公司与某建设单位通过工程量清单招标投标,签订了某写字楼的施工总承包合同,该项目的施工风险包括(  )。

某建筑公司与某建设单位通过工程量清单招标投标,签订了某写字楼的施工总承包合同,该项目的施工风险包括(  )。A.技术措施不当的风险 B.立项决策的风险 C.国家

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下列选项中,属于项目目标控制中主动控制的是(  )。

下列选项中,属于项目目标控制中主动控制的是(  )。A.事前分析可能导致目标偏离的各种影响因素 B.目标出现偏离时采取纠偏措施 C.进行目标的实际值与计划值的比

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反映企业中各工作部门之间的指令关系的组织工具应当是( )。

反映企业中各工作部门之间的指令关系的组织工具应当是( )。 A.工作流程图 B.工作任务分工表 C.项目结构图 D.组织结构图

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衡量一个班集体成功与否的重要标志是__________。

衡量一个班集体成功与否的重要标志是__________。

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根据以下资料。回答题。 2012年河北省社会消费品零售总额实现9154。0亿元,比上年增长15.5%。按销售单位所在地统

根据以下资料。回答题。 2012年河北省社会消费品零售总额实现9154。0亿元,比上年增长15.5%。按销售单位所在地统计,城镇消费品零售额完成7001.4亿

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