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31. 当环境温度高于人体皮肤温度时散热的主要方式是 ( )(本题1.0分) A、 辐射 B、 传导 C、 蒸发 D、 对流 E、 以上均不对

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6现代人才测评的理论基础是A.人—组织匹配理论B.人—职匹配理论C.权力本位模式D.义务本位模式

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(填空题) 判断立体表面上指定直线、平面相对于投影面的位置,将结果填写在横线上。

(填空题) 判断立体表面上指定直线、平面相对于投影面的位置,将结果填写在横线上。线段AB为___线;线段AC为___线;线段BD为___线;平面P为___面;平

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4. 按照马斯洛需求层次理论,友谊和群体的归属感属于( )。(本题1.0分) A、 安全需要 B、

4. 按照马斯洛需求层次理论,友谊和群体的归属感属于( )。(本题1.0分) A、 安全需要 B、 社交需要 C、 安全需要 D、 尊重需要

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57. (多选题) 经济法律责任包括何种形式?( )(本题2.0分) A、 民事法律责任 B、 行政

57. (多选题) 经济法律责任包括何种形式?( )(本题2.0分) A、 民事法律责任 B、 行政法律责任 C、 刑事法律责任 D、 国际法律责任

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11. 用户涉及的逻辑结构用( )描述(本题2.0分) A、 模式 B、 存储模式 C、 概念模式

11. 用户涉及的逻辑结构用( )描述(本题2.0分) A、 模式 B、 存储模式 C、 概念模式 D、 子模式

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公平分配是提高效率的_____

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21. (填空题) 在数据库的三级模式结构中,单个用户使用的数据视图的描述,称为___;全局数据视图

21. (填空题) 在数据库的三级模式结构中,单个用户使用的数据视图的描述,称为___;全局数据视图的描述,称为___;内视图的描述,称为___。(本题3.0分

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(2). What does “be discontent with our current com

(2). What does “be discontent with our current comfort zone” (Para.3) mean? ( )(

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简述公平理论在企业薪酬管理中有效应用时,应该注意哪些方面?

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[单选题,6.6分] 部外制指在政府系统之外,设立独立的人事主管机关,全权掌握一切人事行政大权的管理

[单选题,6.6分] 部外制指在政府系统之外,设立独立的人事主管机关,全权掌握一切人事行政大权的管理体制。其优点是()A.通过独立的人事行政主管机关的监督,使公

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[简答题,10分] 简答题:何谓化生?较常见的化生有哪些?

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在下列有关MCS-51中断优先级的叙述中,正确的是( )。A.有5个中断源B.有5个中断优先级C.有

在下列有关MCS-51中断优先级的叙述中,正确的是( )。A.有5个中断源B.有5个中断优先级C.有2个中断源D.有3个中断源

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[简答题,4分] 简述数据库系统的三级模式结构及每级模式的作用。

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人员培训活动的起点是(A)培训需求的确定?(B)培训计划的确定(C)培训师资的选定(D)培训目标的确

人员培训活动的起点是(A)培训需求的确定?(B)培训计划的确定(C)培训师资的选定(D)培训目标的确定

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[翻译题,4分]As is known to all, China is a developing

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