单选题：关于工资支付的说法，错误的是（　　）。[2012年真题]

题目内容：

关于工资支付的说法，错误的是（　　）。[2012年真题] A．用人单位不得以有价证券替代货币支付工资
B．用人单位至少每月向劳动者支付一次工资
C．用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资
D．用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资

参考答案：

答案解析：

对于痤疮以下哪种说法不对（　）

对于痤疮以下哪种说法不对（　）A．只有青年人才发病 B．可造成多种形态的损害 C．发病与多种因素有关 D．常反复发作持续数年 E．可有婴儿痤疮

分类：人力资源管理题型：单选题

对国境卫生检疫机关给予的罚款决定不服的，可以在接到通知之日起十日内，向当地人民法院起诉。逾期不起诉又不履行的，国境卫生检疫机关可以申请人民法院强制执行。（　　）

分类：人力资源管理题型：单选题

李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年，去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（　　）带薪年休假。[2013年真题]A．5天 B．10天 C．

分类：人力资源管理题型：单选题

妊娠期糖尿病与妊娠结局有关的因素哪项不恰当（　）A．血糖控制情况 B．餐后2小时血糖水平 C．孕早期血糖水平 D．饮食是否合理 E．胰岛素可导致胎儿畸形

分类：人力资源管理题型：单选题

关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法，正确的是（　　）。A．李某违反竞业限制约定，应当按照约定向甲公司支付违约金 B．乙公司招用与甲公司尚未解除劳动合同

分类：人力资源管理题型：单选题