题目内容：
（ ）具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。
A．元胜任特征 B．行业通用胜任特征
C．组织内部胜任特征
D．行业技术胜任特征
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．行业通用胜任特征
C．组织内部胜任特征
D．行业技术胜任特征
B．行业通用胜任特征
C．组织内部胜任特征
D．行业技术胜任特征
用并列关联的过程来制定人力资本战略（ ）。
用并列关联的过程来制定人力资本战略（ ）。A．分为自上而下和自下而上两种方式 B．人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行 C．人力资本战略与企业集团总体
企业法人治理结构包括（ ）。
企业法人治理结构包括（ ）。A．对企业各种章程、制度、行为准则、指南的制定和维护 B．股东大会、董事会、监事会和经理班子的建立及权力分配的制度安排 C．股东(
企业集团的特征包括（ ）。
企业集团的特征包括（ ）。A．以总分公司为主体 B．企业具备多层次结构 C．以产权为主要联结纽带 D．本身是统负盈亏的经济实体 E．既可以从事生产经营，又可以
企业文化具有（ ）等功能。
企业文化具有（ ）等功能。A．凝聚 B．规范 C．激励 D．渗透 E．革新
属于内部导向战略范畴的有（ ）。
属于内部导向战略范畴的有（ ）。A．Y公司调整了新的广告策略 B．A公司成功地获得银行的贷款 C．公司对新晋升的经理进行技能开发 D．M公司提高了储备金额度以