多选题:随着市场经济体制的深入与完善,国家对企业工资分配的宏观调控(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
随着市场经济体制的深入与完善,国家对企业工资分配的宏观调控(  )。 A.由间接调控转变为调控工资总量
B.由间接调控转向直接控制
C.由调控工资水平转变为调控工资总量
D.由直接控制转向间接调控
E.由调控工资总量转变为调控工资水平

参考答案:
答案解析:

劳务派遣现象在我国的出现并迅速发展,有其内在的深刻原因,这包括(  )。

劳务派遣现象在我国的出现并迅速发展,有其内在的深刻原因,这包括(  )。A.为强化劳动法制提供条件 B.降低劳动管理成本 C.减轻企业参加社会保险的负担 D.促

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利用客户关系图来提取KPI,能够(  )。A.分析客户的满意度标准 B.了解企业的内外客户 C.掌握为客户所提供的具体产出 D.了解企业的市场占有率 E.设定考

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下列关于人的心理属性的说法,正确的有(  )。

下列关于人的心理属性的说法,正确的有(  )。A.是人性的本质 B.是人性的重要组成部分 C.由心理素质和心理状态两部分组成 D.由个性心理特征和个人行为倾向两

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企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施不包括(  )。

企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施不包括(  )。A.实行系统管理 B.鼓励创建学习型的组织 C.创造协调环境 D.设立一些必要的委员会

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(  )是组织设计的最基本原则。

(  )是组织设计的最基本原则。A.专业分工与协作原则 B.任务与目标原则 C.有效管理幅度原则 D.集权与分权原则

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