单选题:考评的效标可分为( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 考评的效标可分为( )。 A.实用性效标、行为性效标和结果性效标 B.特征性效标、适用性效标和结果性效标 C.特征性效标、实用性效标和适用性效标 D.行为性效标、特征性效标和结果性效标 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
( )以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。 ( )以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。A.古典组织理论 B.近代组织理论 C.现代组织理论 D.当代组织理论 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
PDCA循环法的四个阶段包括:①检查;②执行;③计划;④处理。下列排序正确的是( )。 PDCA循环法的四个阶段包括:①检查;②执行;③计划;④处理。下列排序正确的是( )。A.①②③④ B.③②①④ C.③①④② D.④①③② 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
企业出现重大劳动安全卫生事故,处理的具体程序包括( )。 企业出现重大劳动安全卫生事故,处理的具体程序包括( )。A.事故报告 B.事故调查 C.依法行事 D.追究责任人 E.事故处理 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案