选择题：培训需求分析的方法主要有（）。

题目分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理
题目类型：选择题
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题目内容：

培训需求分析的方法主要有（）。 A 人员分析
B 人物分析
C 组织分析
D 工作分析

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

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分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理题型：选择题

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分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理题型：选择题

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Once environmental damage _________, it takes many years for the system to recov

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选拔性测评的特点有（）。A 强调区分性B 强调客观性C 带有调查性D 具有概括性

分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理题型：选择题