多选题：员工不断地将自己的行为与相应的标准加以比较，这种绩效反馈方法的优点在于（　　）。

题目内容：

员工不断地将自己的行为与相应的标准加以比较，这种绩效反馈方法的优点在于（　　）。 A．员工对自己的绩效有一个正确的认识
B．这种机制不受时间的限制
C．有利于增加同事对自己绩效的认同
D．所反馈的信息丰富全面
E．获取绩效信息的渠道较多

参考答案：

答案解析：

事务文书是一种常用的法定公文，应用范围很广。

分类：中级人力资源管理题型：多选题

（共用备选答案）A．圆韧带 B．卵巢固有韧带 C．主韧带 D．宫骶韧带 E．骨盆漏斗韧带终止于大阴唇前端的韧带为（　）。

分类：中级人力资源管理题型：多选题

在治疗中错误的方法是（　　）A．胸膜腔穿刺 B．全身支持治疗 C．应用广谱抗生素 D．胸膜腔闭式引流 E．胸膜腔开放引流

分类：中级人力资源管理题型：多选题

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列属于转换型领导者特征的有（　　）。A．一致性奖励 B．魅力 C．个性化关怀 D．智慧型刺激 E．差错管理

分类：中级人力资源管理题型：多选题