单选题：我国《劳动法》的适用范围不包括（　　）。

  • 题目分类：人力资源管理
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
我国《劳动法》的适用范围不包括（　　）。 A．中华人民共和国境内的国有企业
B．国家公务员
C．中华人民共和国境内的外商投资企业
D．与国家机关建立劳动关系的劳动者

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答案解析：

工作研究的目的在于（　　）。

工作研究的目的在于（　　）。A．提高工作效率 B．优化组织结构 C．明确任职要求 D．确定职位价值

分类：人力资源管理  题型：单选题
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下列关于人力资源的时效性的说法，错误的是（　　）。

下列关于人力资源的时效性的说法，错误的是（　　）。A．处于成长发育期的个体不是现实的人力资源 B．人力资源如果长期不使用，一般不会荒废与退化 C．当奈体的体力和

分类：人力资源管理  题型：单选题
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