单选题:关于员工援助计划(EAP)的说法,错误的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关于员工援助计划(EAP)的说法,错误的是( )。 A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题 B.员工援助计划是一种员工福利,不能提高劳动生产率 C.与内部员工援助计划相比,员工更加偏爱外部员:工援助计划 D.员工援助计划通常是长期的 参考答案: 答案解析:
关于工作满意度和丁作满意度调查的说法,正确的是( )。 关于工作满意度和丁作满意度调查的说法,正确的是( )。A.工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 B.工作满意度调查的对象是普通员工,不包括 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据解释主体的不同,法律解释可以分为( )。 根据解释主体的不同,法律解释可以分为( )。A.立法解释 B.行政解释 C.国家解释 D.司法解释 E.地方解释 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案