题目内容：
行政公文的紧急程度分为（ ）。
A．急件 B．加急
C．特急
D．紧急
参考答案：
答案解析：
多选题：行政公文的紧急程度分为（ ）。
- 题目分类：公共基础知识
- 题目类型：多选题
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B．加急
C．特急
D．紧急
B．加急
C．特急
D．紧急
薪酬调查的意义在于能够为（ ）提供参考依据。
薪酬调查的意义在于能够为（ ）提供参考依据。A．绩效管理制度的调整 B．薪酬晋升政策的调整 C．整体薪酬水平的调整 D．岗位薪酬水平的调整 E．薪酬制度结构的
以下不属于培训前效果评估的作用是（ ）。
以下不属于培训前效果评估的作用是（ ）。A．保证培训效果测定的科学性 B．保证培训需求确认的科学性 C．保证培训活动按照计划进行 D．确保计划与实际需求合理衔
（ ）反映不同岗位之间在工资结构中的差别。
（ ）反映不同岗位之间在工资结构中的差别。A．工资等级 B．工资档次 C．工资级差 D．浮动幅度
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（ ）。
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（ ）。A．岗位分级 B．岗位分类 C．品位分级 D．品位分类
对绩效考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用（ ）。
对绩效考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用（ ）。A．简单相加法 B．系数相乘法 C．百分比系数法 D．自然数计分法