多选题：根据人力资源费用预算的合法合理原则，人力资源管理人员应当关注(　　)。

题目内容：

根据人力资源费用预算的合法合理原则，人力资源管理人员应当关注(　　)。 A．国家相关部门发布的各种相关政策和法律法规信息
B．涉及员工权益资金、社会保险等方面规定标准的变化情况
C．各预算项目之间的内在联系
D．可能发生的劳动争议处理费用
E．本企业对下一年度工资调整的指导思想和要求

参考答案：

答案解析：

在信息采集的方法中，面谈调查询问法的优点有(　　)

在信息采集的方法中，面谈调查询问法的优点有(　　)A．方式方法固定可靠 B．可以深入地了解到被调查者的实际意见 C．不受时间、地点的限制 D．所花费的人力、物力

分类：理论知识题型：多选题

从管理形式上看，现代人力资源管理是(　　)。A．静态管理 B．动态管理 C．权变管理 D．权威管理

分类：理论知识题型：多选题

社会知觉失真的表现不包括(　　)。A．蝴蝶效应 B．光环效应 C．投射效应 D．对比效应

分类：理论知识题型：多选题

(　　)是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作系。A．关怀维度 B．认可维度 C．结构维度 D．尊重维度

分类：理论知识题型：多选题

经济结构一般包括的内容是(　　)。A．产业结构 B．交换结构 C．技术结构 D．消费结构 E．分配结构

分类：理论知识题型：多选题