单选题:工资刚性:指货币工资确定后的不易变动性。在现实经济生活中,工资水平一经确定,由于人们对收入的高期望值和工资决定企业、劳动

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
工资刚性:指货币工资确定后的不易变动性。在现实经济生活中,工资水平一经确定,由于人们对收入的高期望值和工资决定企业、劳动者双方利益,其难于向下浮动。
根据上述定义,下列违背了工资刚性的是: A.由于物价下调,通货紧缩,某公司决定每月工资下调200元。但员工无法接受,出现了停产事件.公司不得不使工资恢复到原来水平
B.2008年受到国际金融危机的影响某市的最低工资标准下降
C.由于公司不景气,某公司以低工资雇佣了一批应届大学毕业生,取代了公司一部分经验丰富的技工
D.小李工作积极性高,技术比较好,但是由于今年整个行业利润都比较低,在年底时还是降了工资

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

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有甲、乙、丙、丁四个数,已知甲的15%为l6,乙的16%为l7,丙的17%为l8,丁的18%为19,则此四个数中最大的数是: A.乙 B.丁 C.丙 D.甲

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