多选题:(2013年)根据《中华人民共和国反垄断法》,滥用行政权力排除、限制竞争的行为是-种垄断行为,有可能实施这种行为的主体包

题目内容:
(2013年)根据《中华人民共和国反垄断法》,滥用行政权力排除、限制竞争的行为是-种垄断行为,有可能实施这种行为的主体包括(  )。 A.行政机关
B.行业协会
C.商会
D.企业集团
E.法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织

参考答案:
答案解析:

(2012年)根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的经理由(  )决定聘任或者解聘。

(2012年)根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的经理由(  )决定聘任或者解聘。 A.监事会 B.股东大会 C.董事会 D.职工代表大会

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(2013年)根据《中华人民共和国合同法》,下列文书中,属于要约邀请的有(  )。

(2013年)根据《中华人民共和国合同法》,下列文书中,属于要约邀请的有(  )。 A.寄送的价目表 B.招标公告 C.悬赏广告 D.招股说明书 E.拍卖公告

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(2013年)在合同履行期限届满之前.当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的行为称为(  )。

(2013年)在合同履行期限届满之前.当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的行为称为(  )。 A.实际违约 B.预期违约 C.不可抗力 D.解

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在相关分析中,r=0表示两组测评数据(  )。

在相关分析中,r=0表示两组测评数据(  )。A.完全负相关 B.不相关 C.完全正相关 D.不确定

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以下企业人员需求预测方法中,不属于量化分析方法的是( )。

以下企业人员需求预测方法中,不属于量化分析方法的是( )。A.德尔菲预测技术 B.回归分析方法 C.定员定额分析法 D.转换比率法

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