选择题:(2017年5月)按照定员标准的具体形式,企业定员标准可分为( ) 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: (2017年5月)按照定员标准的具体形式,企业定员标准可分为( ) A.比例定员标准 B.效率定员标准 C.设备定员标准 D.岗位定员标准 E.综合定员标准 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
(2015年11月)采用倒算的方法,核算本单位或个人加工某产品时的实耗工时指标,需掌握的统计数据应当包括( ) 。 (2015年11月)采用倒算的方法,核算本单位或个人加工某产品时的实耗工时指标,需掌握的统计数据应当包括( ) 。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
一般在教学开始前进行,摸清学生的现有水平和个性差异,以便安排教学的评价称为( ) 一般在教学开始前进行,摸清学生的现有水平和个性差异,以便安排教学的评价称为( )单项选择题 A、 配置性评价B、 形成性评价C、 诊断性评价D、 常模参照评价 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
某班级有学生做好事不留名。甲、乙、丙、丁等4位老师对班上的4位学生表达了他们的看法。 甲说:“这件事如果不是张三做的,肯 某班级有学生做好事不留名。甲、乙、丙、丁等4位老师对班上的4位学生表达了他们的看法。 甲说:“这件事如果不是张三做的,肯定就是赵六做的。” 乙说:“这件事如果是张三做的,那么李四或王五也会做。” 丙说:“这件事如果李四不做,则王五也不做;赵 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案