多选题：在对员工培训成果转化进行衡量和考核时，可以采取（　　）。

题目内容：

在对员工培训成果转化进行衡量和考核时，可以采取（　　）。 A．个人评价法
B．标杆管理法
C．平衡计分卡
D．360度评价法
E．关键指标法

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

工作环境中有利于培训成果转化的氛围特征是（　　）。

工作环境中有利于培训成果转化的氛围特征是（　　）。 A．直接主管和同事鼓励 B．工作任务安排 C．反馈结果 D．不轻易惩罚 E．外部强化和内部强化

分类：理论知识题型：多选题

影响培训成果转化的因素基于工作环境层面的分析是（　　）， A．组织转化氛围感知的测量 B．实践机会测量 C．工作环境对培训成果转化的影响 D．学习型组织 E．

分类：理论知识题型：多选题

在学习与工作实现融合阶段，具体表现为（　　）。 A．学习的责任已成为企业管理指令系统中的重要部分，是部门主管、工作团队、人力资源开发部门及员工个人的共同职责

分类：理论知识题型：多选题

持续发展型模式提出的以下活动领域都是实现组织学习和持续发展必不可少的因素（　　）。 A．培训费用 B．培训计划 C．学习活动的参与 D．培训收益 E．培训目的

分类：理论知识题型：多选题

培训后勤支撑体系必备的资源包括（　　）。 A．人力资源 B．财务资源 C．设备资源 D．信息资源 E．技术资源

分类：理论知识题型：多选题