单选题:职工因工致残被鉴定为( ),应当退出生产、工作岗位,保留劳动关系, 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 职工因工致残被鉴定为( ),应当退出生产、工作岗位,保留劳动关系, A.一至三级 B.一至四级 C.八至十级 D.七至十级 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是( )。 以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是( )。A.是劳动者单方的行为规范 B.是企业规章制度的组成部分 C.是以用人单位为主体制定 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
一般在面试开始时,宜采用( )的提问方式,以缓解面试紧张气氛。 一般在面试开始时,宜采用( )的提问方式,以缓解面试紧张气氛。A.开放式 B.封闭式 C.清单式 D.假设式 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
消费者市场是指所有为了( )而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场。 消费者市场是指所有为了( )而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场。A.家庭消费 B.个人消费 C.市场商品 D.社会商品 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
生产要素分为四类:土地、劳动、资本和企业家才能,其中劳动所提供的要素服务得到报酬是( ) 生产要素分为四类:土地、劳动、资本和企业家才能,其中劳动所提供的要素服务得到报酬是( )A.地租 B.利息 C.工资 D.利润 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
人力资源费用规划的内容包括( ) 人力资源费用规划的内容包括( )A.人力资源费用的预算 A.人力资源费用的预算 B.人力资源费用的审核 B.人力资源费用的审核 C.人力资 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案