选择题:关于人力资源管理环境的辨识,变化小且数量大的是?选择一项:A. 中低不确定性的环境B. 低度不确定性 题目分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关于人力资源管理环境的辨识,变化小且数量大的是?选择一项:A. 中低不确定性的环境B. 低度不确定性的环境C.高度不确定性的环境D. 中高不确定性的环境 参考答案:
研究工具性能测定中,使用某种研究工具所获得结果的一致程度或准确程度的指标是______。 研究工具性能测定中,使用某种研究工具所获得结果的一致程度或准确程度的指标是______。 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
关于选题,下列说法错误的是()A.研究问题的可行性B.最好结合自己熟悉的专业选题C.研究内容要避免完 关于选题,下列说法错误的是()A.研究问题的可行性B.最好结合自己熟悉的专业选题C.研究内容要避免完全重复别人的工作D.研究问题应具有创新性E.选题范围尽可能大 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
关于传递函数正确的说法有( )。"A. 传递函数的分母与系统的输入无关B. 传递函数分母中s的阶次 关于传递函数正确的说法有( )。"A. 传递函数的分母与系统的输入无关B. 传递函数分母中s的阶次不小于分子中s的阶次D. 不同物理类型的系统,可以具有相同 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案