单选题：心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（　　）。[2014年11月、2013年1 1月四级真题]

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（　　）。[2014年11月、2013年1 1月四级真题] A．人格测验
B．成就测验
C．性向测验
D．情商测验

参考答案：
答案解析：

企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境，其中微观环境包括（　　）。[2015年11月二级、四级真题；2012年5月

企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境，其中微观环境包括（　　）。[2015年11月二级、四级真题；2012年5月三级真题]A．经济环境 B．法律环境 C

分类：理论知识  题型：单选题
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PDCA循环法作为一种计划管理的方式，包括：①执行；②处理；③检查；④计划。排序正确的是（　　）。[2014年5月二级真

PDCA循环法作为一种计划管理的方式，包括：①执行；②处理；③检查；④计划。排序正确的是（　　）。[2014年5月二级真题]A．④①③② B．③②①④ C．③①

分类：理论知识  题型：单选题
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“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（　　）。

“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（　　）。A．全面保护 B．绝对保护 C．优先保护 D．偏重保护

分类：理论知识  题型：单选题
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以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（　　）。[2014年11月三级真题]

以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（　　）。[2014年11月三级真题]A．它规定了劳动合同关系的调整规则 B．它是实施劳动监督检查的职权划分和行为

分类：理论知识  题型：单选题
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劳动法的最主要表现形式是（　　）。[2013年5月二级真题]

劳动法的最主要表现形式是（　　）。[2013年5月二级真题]A．劳动规章 B．劳动法律 C．国务院劳动行政法规 D．地方性劳动法规

分类：理论知识  题型：单选题
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