题目内容：
在培训成果转化的（ ）层面。情景模拟的转移效果最显著。
A．依样画瓢 B．融会贯通
C．举一反三
D．自我管理
参考答案：
答案解析：
单选题：在培训成果转化的（ ）层面。情景模拟的转移效果最显著。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．融会贯通
C．举一反三
D．自我管理
B．融会贯通
C．举一反三
D．自我管理
在阿什里德模式中。达到（ ）阶段的组织被称为学习型组织。
在阿什里德模式中。达到（ ）阶段的组织被称为学习型组织。A．离散 B．聚焦 C．整合 D．退出
（ ）属于财务经理的鉴别性胜任特征。
（ ）属于财务经理的鉴别性胜任特征。A．团队激励 B．谨慎细致 C．工作流程改进 D．五年以上管理经验 E．财务相关专业大学本科学历
按运用情境的不同，胜任特征可以分为（ ）。
按运用情境的不同，胜任特征可以分为（ ）。A．技术胜任特征 B．组织胜任特征 C．人际胜任特征 D．概念胜任特征 E．特殊技术胜任特征
企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是（ ）。
企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是（ ）。A．成本收益分析 B．群体批次分析 C．员工满意度分析 D．员工流动后果分析
胜任特征模型格式的表述方式与（ ）无关。
胜任特征模型格式的表述方式与（ ）无关。A．预定模型的用途 B．组织的需要和要求 C．收集数据和信息的方法 D．创建者的个人偏好