题目内容：
在人力资源供给的预测技术中主观判断法属于()。
A．定性分析的方法 B．回归分析法
C．比率分析法
D．定量预测法
参考答案：
答案解析：
单选题：在人力资源供给的预测技术中主观判断法属于()。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．回归分析法
C．比率分析法
D．定量预测法
B．回归分析法
C．比率分析法
D．定量预测法
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在经济衰退时期．与附加劳动者效应相比，灰心丧气的劳动者效应比较强，并且占据着主导地位，其可能的原因包括L)。 A．附加劳动者效应只会影响失业者尤其是唯一的一个获
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