题目内容：
人力资源的开发主体主要有国家、社会、组织和（ ）。
A.人才
B.人力
C.劳动关系人
D.个人
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：人力资源的开发主体主要有国家、社会、组织和（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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患者20岁，高热二周伴右大腿疼痛。内科用抗菌素治疗效果不佳。Hb90g／L，WBC10×10／L，胸片示左肺门处有一模糊阴影。入院查右大腿中
患者20岁，高热二周伴右大腿疼痛。内科用抗菌素治疗效果不佳。Hb90g／L，WBC10×10／L，胸片示左肺门处有一模糊阴影。入院查右大腿中段略肿，局部皮温增高，皮下静脉明显可见。X线：右股骨中段骨质有斑点状骨密度变化，皮质处有几层骨膜反应，为明确诊断，最先考虑的检查是（）A．局部穿刺并行组织学检查B．左肺及右大腿CT检查C．全身γ-骨扫描D．血象及血沉检查E．查痰标本结核菌及瘤细胞
市场的竞争虽然表现为产品的竞争、技术的竞争，但实质上还是（ ）的竞争。
市场的竞争虽然表现为产品的竞争、技术的竞争，但实质上还是（ ）的竞争。
员工技能开发不包含（ ）。
员工技能开发不包含（ ）。
东明公司自行研发一项专利技术，至2014年1月1日完工，共发生支出1500万元，其中符合资本化条件的支出为1200万元。
东明公司自行研发一项专利技术，至2014年1月1日完工，共发生支出1500万元，其中符合资本化条件的支出为1200万元。东明公司预计该专利技术的使用年限为15年，按照直线法计提摊销金额，预计净残值为0。东明公司与明达公司签订合同，约定5年后
人力资源管理是现代企业管理的（ ）。
人力资源管理是现代企业管理的（ ）。