多选题:岗位工资制的特点包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
岗位工资制的特点包括(  )。 A.对人不对岗
B.对岗不对人
C.根据岗位支付工资
D.工资支付的主观性较强
E.以岗位分析为基础

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答案解析:

对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括:(  )。

对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括:(  )。A.测评手册 B.测评说明 C.测评示范 D.测评理论 E.影响因素分析

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编制人员需求计划时,企业的生产部门应根据(  )来确定人员的需求量。A.生产任务总量 B.劳动生产率 C.计划劳动定额 D.定员的标准 E.组织机构设置

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以下关于劳动力市场的说法正确的是(  )。A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件 B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换. C.劳动力市场交换具有最高

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培训项目的课程系列计划以(  )为导向。A.培训目标 B.培训过程 C.培训方法 D.培训结果

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金融工程作为新兴学科,是用一门将金融学、统计学、工程技术、计算机技术相结合的交叉性学科。( ) A.正确 B. 错误

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