题目内容：
(2017年11月)薪酬实质是一种交换关系，企业应根据员工的（ ）等方面的情况，支付给员工相应的薪酬。
A.工龄
B.知识
C.技能
D.体力
E.工作表现
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：(2017年11月)薪酬实质是一种交换关系，企业应根据员工的（ ）等方面的情况，支付给员工相应的薪酬。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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（2018年11月）下列关于结构式叙述法的说法，正确的有（ ）。
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在一定时间内，按照一定的顺序完成回采工作各项工序的过程，称为采煤工艺(回采工艺)过程。以下各项不属于采煤主要工序的是（
在一定时间内，按照一定的顺序完成回采工作各项工序的过程，称为采煤工艺(回采工艺)过程。以下各项不属于采煤主要工序的是（ ）。
(2016年11月)权重系数在岗位评价中的作用主要有（ ）。
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某含硫化氢油气田在作业现场安装了硫化氢报警系统。根据相关要求，该系统设置了三级报警的阈值和声光信号。当作业区域的人员听见
某含硫化氢油气田在作业现场安装了硫化氢报警系统。根据相关要求，该系统设置了三级报警的阈值和声光信号。当作业区域的人员听见和看到第二级报警的声光信号时，应() 。
（2018年11月）面试中的问题安排应（ ）。
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