选择题:(2017年5月) ( )课程设计的主要目的是解决“适”的问题,即要适应外部环境变化. 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: (2017年5月) ( )课程设计的主要目的是解决“适”的问题,即要适应外部环境变化. A.思维培训 B.知识培训 C.观念培训 D.技能培训 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
(2019年11月)美国佛罗里达州立大学的迪克和凯里教授提出的偏重于行为模式的教学设计程序是以( )为中心。 (2019年11月)美国佛罗里达州立大学的迪克和凯里教授提出的偏重于行为模式的教学设计程序是以( )为中心。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
电力机车进行()时,牵引电动机作为发电机工作,将列车在运行中所具有的机械能转换成电能送回接触网。 电力机车进行()时,牵引电动机作为发电机工作,将列车在运行中所具有的机械能转换成电能送回接触网。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
根据《建设工程安全生产管理条例》,下列关于施工单位安全生产管理的说法中,正确的有( )。 根据《建设工程安全生产管理条例》,下列关于施工单位安全生产管理的说法中,正确的有( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案