题目内容：
在绩效实现过程中要时时监控，主要目的是发现问题、及时纠正，确保（ ）顺利实现。
A．组织绩效 B．考评绩效
C．考评结果
D．考评方法
参考答案：
答案解析：
单选题：在绩效实现过程中要时时监控，主要目的是发现问题、及时纠正，确保（ ）顺利实现。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．考评绩效
C．考评结果
D．考评方法
B．考评绩效
C．考评结果
D．考评方法
不同的课程内容应采取不同的培训方法，比如态度培训，应以( )方法为主。
不同的课程内容应采取不同的培训方法，比如态度培训，应以( )方法为主。A．讨论 B．情景模拟 C．角色扮演 D．测量工具 E．个人及小组成
年失业率取决于( )。
年失业率取决于( )。A．失业周数 B．失业人数 C．平均失业持续期 D．就业人数 E．失业人数占社会劳动力的比例
薪酬对员工的功能有( )。
薪酬对员工的功能有( )。A．保障功能 B．激励功能 C．社会信号功能 D．配置功能 E．导向功能
下列选项属于绩效沟通的内容的有( )
下列选项属于绩效沟通的内容的有( )A．绩效计划沟通 B．绩效总结沟通 C．绩效反馈沟通 D．绩效考评的沟通 E．绩效辅导的沟通
马斯洛的需求理论有那几个层次( )。
马斯洛的需求理论有那几个层次( )。A．生存需求 A．生存需求 B．安全需求 B．安全需求 C．社交需求 C．社交需求 D．尊重需求 D．尊重需求 E．自我实