(  )可对胜任特征进行归类。

(  )可对胜任特征进行归类。A.回归分析 B.聚类分析 C.相关分析 D.因子分析 E.德尔菲法

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下列属于培训与开发的新模式的是(  )。

下列属于培训与开发的新模式的是(  )。A.咨询型模式 B.持续发展型模式 C.系统型模式 D.阿什里德模式 E.指导型组织模式

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员工调动的目的是(  )。

员工调动的目的是(  )。A.可以满足企业调整组织结构的需要 B.可以使晋升压力减小 C.可以满足员工的需要 D.是处理劳动关系冲突的有效方法 E.是获得不同经

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日本型的组织形式包括(  )。

日本型的组织形式包括(  )。A.经理会—公司—工厂 B.集团会长—公司—工厂 C.母公司—子公司—工厂 D.集团本部—事业部—工厂 E.集团会长—营运委员会—

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在学习型组织中,领导者界定真实情况,协助下属对真实情况进行正确、深刻的把握,提高他们分析问题、解决问题的能力。以促进每个

在学习型组织中,领导者界定真实情况,协助下属对真实情况进行正确、深刻的把握,提高他们分析问题、解决问题的能力。以促进每个人的学习。体现了领导者的(  )角色。A

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