某家用电器公司的人力资源部经理严先生,正在审核2014年度的公司全员培训计划。由于公司技术资源部编制的设备运维案例库、质

某家用电器公司的人力资源部经理严先生,正在审核2014年度的公司全员培训计划。由于公司技术资源部编制的设备运维案例库、质量控制与安全管理案例库、管理与技术案例库

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工作轮班制的主要组织形式有(  )。

工作轮班制的主要组织形式有(  )。 A.混合制 B.三班制 C.四班制 D.交叉制 E.两班制

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面试不能够考核应聘者的(  )。

面试不能够考核应聘者的(  )。 A.交流能力 B.风度气质 C.衣着外貌 D.科研能力

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制定企业定员的基本方法不包括(  )。

制定企业定员的基本方法不包括(  )。 A.按设备定员 B.按岗位定员 C.按任务定员 D.按比例定员

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在培训效果评估的指标中,技能转换通常是用(  )来判断的。

在培训效果评估的指标中,技能转换通常是用(  )来判断的。 A.笔试 B.问卷法 C.面谈 D.观察法

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