题目内容：
()是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较，确定岗位相对价值的评价方法。
A.排列法
B.分值法
C.分类法
D.评分法
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：()是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较，确定岗位相对价值的评价方法。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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