题目内容：
当晋升机会有限时，组织可以采取的弥补措施有（ ）。
A．多发奖金 B．双重职业生涯道路
C．轮流提拔
D．精神鼓励
参考答案：
答案解析：
单选题：当晋升机会有限时，组织可以采取的弥补措施有（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．双重职业生涯道路
C．轮流提拔
D．精神鼓励
B．双重职业生涯道路
C．轮流提拔
D．精神鼓励
霍兰德的人格类型论包含（ ）。
霍兰德的人格类型论包含（ ）。A．艺术型 B．技术型 C．管理型 D．全能型
三化味是（ ）。
三化味是（ ）。A．甘成苦 B．甘酸苦 C．咸苦辛 D．辛苦涩 E．甘咸涩
以下症状属于热淋的有（ ）。
以下症状属于热淋的有（ ）。A．小便短数，灼热刺痛 B．溺色黄赤，少腹拘急胀痛 C．大便秘结 D．小便不甚赤涩，淋沥不已，遇劳即发 E．腰酸膝软，神疲乏力
根据下列选项，回答题：A．风寒头痛 B．风热头痛 C．风湿头痛 D．肝阳头痛 E．瘀血头痛患者头部外伤后出现头痛经久不愈
根据下列选项，回答题：A．风寒头痛 B．风热头痛 C．风湿头痛 D．肝阳头痛 E．瘀血头痛患者头部外伤后出现头痛经久不愈，痛处固定不移，痛如锥刺，舌质紫，苔薄自
具有散风寒，发微汗功效的非处方药是（ ）
具有散风寒，发微汗功效的非处方药是（ ）