选择题:从企业人力资源战略规划与管理的全过程来看,不属于人力资源战略规划三个主要环节的是(  )。

题目内容:

从企业人力资源战略规划与管理的全过程来看,不属于人力资源战略规划三个主要环节的是(  )。

A.人力资源战略规划的设计与形成

B.战略规划的实施

C.人力资源规划的落实

D.战略规划的评价

参考答案:
答案解析:

教师从学生的实际情况出发,个别差异出发,有的放矢进行差别教学,体现了教学的()

教师从学生的实际情况出发,个别差异出发,有的放矢进行差别教学,体现了教学的()单项选择题 A、直观性原则B、启发性原则C、循序渐进性原则D、因材施教原则

查看答案

(  )是建立在能创造不确定性资源的人力资源的基础上,并且是建立在动态性质资源,如智力信息、技术、组织等要素的基础上。

(  )是建立在能创造不确定性资源的人力资源的基础上,并且是建立在动态性质资源,如智力信息、技术、组织等要素的基础上。

查看答案

某市一居民企业12月31日归还关联企业一年期借款本金1200万元,另支付利息费用90万元(注:关联企业对该居民企业的权益

某市一居民企业12月31日归还关联企业一年期借款本金1200万元,另支付利息费用90万元(注:关联企业对该居民企业的权益性投资额为480万元)。同期该企业向工商银行贷款1000万元,借款期1年,利息58万元。计算企业所得税应纳税所得额时,该

查看答案

某公司非常重视产品定价工作,公司负责人强调,产品定价一定要正确反映企业产品的真实价值消耗和转移,保证企业简单再生产的继续

某公司非常重视产品定价工作,公司负责人强调,产品定价一定要正确反映企业产品的真实价值消耗和转移,保证企业简单再生产的继续进行。在下列定价方法中,该公司不宜采用的是( )。

查看答案

在影响财务管理的各种外部环境中,法律环境是最为重要的。( )

在影响财务管理的各种外部环境中,法律环境是最为重要的。( )

查看答案