题目内容：
工作岗位评价间接的信息来源包括（ ）。
A．数据采集 B．现场调查
C．规章制度
D．岗位规范
E．工作说明书
参考答案：
答案解析：
多选题：工作岗位评价间接的信息来源包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．现场调查
C．规章制度
D．岗位规范
E．工作说明书
B．现场调查
C．规章制度
D．岗位规范
E．工作说明书
与技能培训相适应的培训方法包括（ ）。
与技能培训相适应的培训方法包括（ ）。 A．头脑风暴法 B．研讨法 C．工作情境法 D．模拟训练 E．个人指导法
现代企业人力资源管理的基本职能包括（ ）。
现代企业人力资源管理的基本职能包括（ ）。 A．调整 B．发展 C．保持 D．选拔 E．考评
企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（ ）o
企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（ ）oA．政策制高点 B．资本制高点 C．技术制高点 D．市场制高点 E．法律制高点
人住房贷款的信用风险主要表现为（ ）。
人住房贷款的信用风险主要表现为（ ）。A．借款人的还款能力风险 B．借款人的还款意愿风险 C．借款人的信誉风险 D．借款人的拖欠贷款的历史记录
个人住房贷款的法律和政策风险点主要集中在（ ）。
个人住房贷款的法律和政策风险点主要集中在（ ）。A．借款人主体资格风险 B．合同有效性风险 C．政策风险 D．诉讼时效风险