选择题:(2019年真题)关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是( )。

  • 题目分类:中级经济师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

(2019年真题)关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是( )。

A.在采用稳定战略的企业中,基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比例较高

B.采用成长战略的企业会在短期内提供相对较高的基本薪酬

C.在采用收缩战略的企业中,基本薪酬在薪酬结构中所占的比例较高

D.采用稳定战略的企业一般采取低于市场水平的薪酬

参考答案:
答案解析:

(2017年真题)某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于( )

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(2012年真题)认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。

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(2011年真题)期望理论可以用( )来加以表述。

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(2021年真题)关于结构性失业的说法,错误的是( )。

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(2021年真题)导致劳动力市场非均衡的原因,不包括( )。

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