多选题：你认为以下哪一种做法最能凝聚人心，从而达到企业的成功？（）

题目内容：

你认为以下哪一种做法最能凝聚人心，从而达到企业的成功？（） A．以工作效绩为尺度区别对待员工
B．员工的晋升．调薪．奖励要充分考虑到员工的年龄．工资与资格
C．一般员工与中高层管理人员区别对待
D．尊重每个人的人格

参考答案：

答案解析：

时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额，对此，你如何评价？（）

时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额，对此，你如何评价？（）A．给回扣是一种不正当竞争行为 B．给回扣能够较好地调动人的积极性 C．给回扣虽是一种不正当

分类：人力资源管理师题型：多选题

无论你所从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（）的约束。A．明确的规定性 B．一定的强制性 C．一定的弹性 D．一定的自我约束性

分类：人力资源管理师题型：多选题

接受委托为建设项目环境影响评价提供技术服务的机构，应当经（　）考核审查合格后，颁发资质证书。A．国务院建设行政主管部门 B．国务院发展与改革委员会 C．省级环境

分类：人力资源管理师题型：多选题

保密是秘书必须遵循的一项（）A．规定 B．任务 C．原则 D．要求

分类：人力资源管理师题型：多选题

题干如上：小同进厂的第二年（一九九七年），由于当地夏季来临早于往年，五月份气温就高达三十二、三摄氏度，造成当地暖瓶需求高峰的提前到来，而本厂的库存量远不能达到订

分类：人力资源管理师题型：多选题