题目内容：
企业人力资源预测的主要内容包括( )
A.企业流失人员总量预测
B.企业人力资源存量预测
C.企业人力资源增量预测
D.企业人力资源结构预测
E.企业特种人力资源预测
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：企业人力资源预测的主要内容包括( )
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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下列关于施工现场职业健康安全管理基本要求的描述，错误的是（ ）。
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包装是物流体系中的一种动态过程，包装功能的实施主要可以起到（ ）的作用。
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通常在一门课程或教学活动结束后进行，对一个完整的教学过程进行的测定称为 （ ）
通常在一门课程或教学活动结束后进行，对一个完整的教学过程进行的测定称为 （ ）单项选择题 A、配置性评价B、形成性评价C、诊断性评价D、总结性评价
学习策略是学习者制定的学习计划，包括（ ）。
学习策略是学习者制定的学习计划，包括（ ）。单项选择题 A、意识和能力B、规则和技能C、认知策略D、经验和方法
当边际贡献超过固定成本后，下列措施有利于降低总杠杆系数的是（）。
当边际贡献超过固定成本后，下列措施有利于降低总杠杆系数的是（）。A．降低产品销售单价B．提高资产负债率C．增加固定成本支出D．增加产品销售量