题目内容：
人员录用必须遵循的原则包括（ ）。
A．因事择人原则 B．任人唯贤原则
C．用人不疑原则
D．严爱相济原则
E．谨慎小心原则
参考答案：
答案解析：
多选题：人员录用必须遵循的原则包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．任人唯贤原则
C．用人不疑原则
D．严爱相济原则
E．谨慎小心原则
B．任人唯贤原则
C．用人不疑原则
D．严爱相济原则
E．谨慎小心原则
人力资源费用预算的确定应遵循（ ）。
人力资源费用预算的确定应遵循（ ）。 A．合理合法原则 B．客观准确原则 C．整体兼顾原则 D．严肃认真原则 E．公开透明原则
（ ）的工种不适合采用技术等级工资制。
（ ）的工种不适合采用技术等级工资制。 A．劳动熟练程度差别大 B．技术复杂程度高 C．劳动熟练程度差别小 D．工作物等级不同
员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为（ ）。
员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为（ ）。 A．工资 B．薪酬 C．直接薪酬 D．薪资
着眼于员工“他这个人怎么样”的绩效考评属于（ ）考评。
着眼于员工“他这个人怎么样”的绩效考评属于（ ）考评。 A．行为主导型 B．效果主导型 C．态度主导型 D．品质主导型
撰写调研报告必须坚持的原则不包括（ ）。
撰写调研报告必须坚持的原则不包括（ ）。 A．真实性 B．及时性 C．完整性 D．客观性