选择题:国家人力资源开发立足于( )开发。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 国家人力资源开发立足于( )开发。 A.整体 B.全国 C.劳动力资源 D.合理配置 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2011年6月30日因自然灾害使甲公司一栋办公楼提前报废,该办公楼账 甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2011年6月30日因自然灾害使甲公司一栋办公楼提前报废,该办公楼账面原值为600000元,预计净残值为零,预计使用年限为5年,采用年数总和法计提折旧。截至报废日办公楼已使用2.5年,报废 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
甲公司本年对A生产设备进行改造,并在A设备上安装一项环保装置。下列各项关于甲公司对该生产设备改造工程及其后续会计处理的表 甲公司本年对A生产设备进行改造,并在A设备上安装一项环保装置。下列各项关于甲公司对该生产设备改造工程及其后续会计处理的表述中,正确的是()。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
甲公司为制造企业,其在日常经营活动中发生的下列费用或损失,应当计入存货成本的是( )。 甲公司为制造企业,其在日常经营活动中发生的下列费用或损失,应当计入存货成本的是( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
2015年以前信达公司根据当时能够得到的信息,对应收账款每年按其余额的5%计提坏账准备。2015年1月1日,由于掌握了新 2015年以前信达公司根据当时能够得到的信息,对应收账款每年按其余额的5%计提坏账准备。2015年1月1日,由于掌握了新的信息,将应收账款坏账准备的计提比例改为余额的15%。2014年12月31日信达公司坏账准备余额为150万元,2015年 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案