多选题：下列关于晋升竞赛的基本特点的陈述，正确的是（　　）。

题目分类：人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

下列关于晋升竞赛的基本特点的陈述，正确的是（　　）。 A．最终的晋升者是未知的，但是晋升者所能够得到的报酬却是事先固定的
B．竞争者能否得到更高的职位，关键取决于其绝对绩效水平的高低
C．绝对绩效水平的高低对晋升者的工资水平有影响
D．晋升者将得到更高一级的新职位所带来的全部报酬
E．没有机会得到晋升的人，工资水平不会出现任何变化

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

设计变更通知单应由(　　)单位发出。

设计变更通知单应由(　　)单位发出。A．建设 B．设计 C．监理 D．施工总承包

分类：人力资源管理题型：多选题

进行施工平面设计时，首先布置的一般是（　　）。

进行施工平面设计时，首先布置的一般是（　　）。A．起重机械 B．混凝土搅拌站 C．运输道路 D．材料及构配件堆放场地

分类：人力资源管理题型：多选题

下列描述哪种是错误的？（　　）

下列描述哪种是错误的？（　　）A．绝热材料的导热系数不大于0.l7W/(m。K) B．吸声材料对不同频率的平均吸声系数应大于0.20 C．保温材料应防潮、防水、

分类：人力资源管理题型：多选题

针人度值反映了石油沥青的（　　）。

针人度值反映了石油沥青的（　　）。A．耐老化性能 B．温度敏感性 C．塑性 D．粘度

分类：人力资源管理题型：多选题

冷拉后的钢筋，再做拉伸实验，则（　　）。

冷拉后的钢筋，再做拉伸实验，则（　　）。 A．屈服强度降低，伸长率提高 B．屈服强度提高，伸长率提高 C．屈服强度降低，伸长率降低 D．屈服强度提高，伸长率降低

分类：人力资源管理题型：多选题