题目内容：
基于互联网的电子招募具有非常显著的优点（）。
A.收益成本比较低
B.发布的招募信息传递速度快、查询方便
C.有助于减少组织的时间投入和文案工作
D.可以在线预筛选测试
E.电子招募的方式可以大大增加组织人力资源部门的工作量
参考答案：
答案解析：
选择题：基于互联网的电子招募具有非常显著的优点（）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
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下列选项中，关于人力资源招募的说法，错误的是（ ）。
下列选项中，关于人力资源招募的说法，错误的是（ ）。
关于绩效考核指标类型的说法，正确的是（ ）。
关于绩效考核指标类型的说法，正确的是（ ）。
登记失业人员连续（）个月未与公共就业服务机构联系的，由公共就业服务机构注销其失业登记。
登记失业人员连续（）个月未与公共就业服务机构联系的，由公共就业服务机构注销其失业登记。
协商解除劳动关系的特点是（ ）。
协商解除劳动关系的特点是（ ）。
根据分部组合计价原理，分部工程可依据（ ）等的不同分解为分项工程。
根据分部组合计价原理，分部工程可依据（ ）等的不同分解为分项工程。