题目内容：
员工的（ ）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
A．浮动工资 B．固定工资
C．基本工资
D．岗位工资
参考答案：
答案解析：
单选题：员工的（ ）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．固定工资
C．基本工资
D．岗位工资
B．固定工资
C．基本工资
D．岗位工资
（ ）是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。
（ ）是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。A．岗位评价 B．岗位调查 C．岗位分级 D．岗位分析
导致企业财产物资账存数与实存数不符的主要原因有（ ）。
导致企业财产物资账存数与实存数不符的主要原因有（ ）。A．财产物资发生自然损耗 B．财产物资收发计量有差错 C．财产物资毁损、被盗 D．账簿记录重记、漏记
以下说法中，不正确的一项是（ ）。
以下说法中，不正确的一项是（ ）。A．从输出地看，2008年东部地区农民工不足1亿人 B．2009年，全国男性外出农民工超过9千万人 C．2009年，全国外出
2009年，全国“31～50岁”的外出农民工约为（ ）。
2009年，全国“31～50岁”的外出农民工约为（ ）。A．8000万人 B．5000万人 C．3000万人 D．1000万人
（ ）容易使营销人员和企业之间产生较大的离心力。
（ ）容易使营销人员和企业之间产生较大的离心力。A．计件工资制 B．提成工资制 C．技能工资制 D．岗位工资制