填空题:()是决定轧机产量高低的主要因素。 题目分类:轧钢工考试 题目类型:填空题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ()是决定轧机产量高低的主要因素。 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
在面试中,重要而关键的基本功包括( )。A.“望” B.“问” C.“听” D.“观” E.“评” 在面试中,重要而关键的基本功包括( )。A.“望” B.“问” C.“听” D.“观” E.“评” 分类:轧钢工考试 题型:填空题 查看答案
企业人力资源配置不仅表现为( )等空间上劳动分工与协作,还表现为时间维度上的劳动分工与协作。A.部门 B.工种 C.岗位 D.工作地 E.劳动环境 企业人力资源配置不仅表现为( )等空间上劳动分工与协作,还表现为时间维度上的劳动分工与协作。A.部门 B.工种 C.岗位 D.工作地 E.劳动环境 分类:轧钢工考试 题型:填空题 查看答案
市人民政府设立上海市应急联动中心,受理本市突发事件的报警,组织开展应急联动处置工作。()A.正确B.错误 市人民政府设立上海市应急联动中心,受理本市突发事件的报警,组织开展应急联动处置工作。()A.正确B.错误 分类:轧钢工考试 题型:填空题 查看答案
工作地点人体的舒适温度夏季为( ),冬季为( )。A.15~25℃ B.7~22℃ C.10~18℃ D.18~24℃ E.18~25℃ 工作地点人体的舒适温度夏季为( ),冬季为( )。A.15~25℃ B.7~22℃ C.10~18℃ D.18~24℃ E.18~25℃ 分类:轧钢工考试 题型:填空题 查看答案
成本效益评估计算公式包括( )。A.总成本效益=录用人数/招聘总成本 B.招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用 C.选拔成本效益=被选中人数/选拔期间的费用 成本效益评估计算公式包括( )。A.总成本效益=录用人数/招聘总成本 B.招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用 C.选拔成本效益=被选中人数/选拔期间的费用 分类:轧钢工考试 题型:填空题 查看答案