题目内容：
工资指导线水平制定的主要依据是（ ）。
A.劳动力生产价格
B.本地区年度经济增长率
C.居民薪酬满意度
D.城镇居民消费价格指数
E.人工成本水平
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：工资指导线水平制定的主要依据是（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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任何系统都具有的基本特征是（ ）。
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（ ）有权代表法人进行活动，是法人的权利能力和行为能力的行使者。
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当企业积累的实耗工时统计资料比较多时，可将工时资料先进行适当的分组，然后再采用（ ）求出平均先进值。
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编制安全检查表的主要依据是( )。
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以下( )不属于特种劳动防护用品。
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