题目内容：
按照（ ）划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。
A.劳动争议的主体
B.劳动争议的性质
C.劳动争议的客体
D.劳动争议的标的
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答案解析：
选择题：按照（ ）划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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仲裁时效的期限是（ ）。
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在工资协商审查时，在接到已经生效的工资协议后，协商双方应以适当形式向双方人员公布的时间期限是（ ）。
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