单选题:关于现代绩效考核的目的的说法,错误的是(  )。

  • 题目分类:人力资源管理
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
关于现代绩效考核的目的的说法,错误的是(  )。 A.帮助员工认识自己的潜在能力
B.为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策的依据
C.惩罚落后,表扬先进
D.提高企业的核心竞争力
参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

(  )指在团体中就某一问题或事宜的提议发表意见时,有时会长时间处于集体沉默状态,没有人发现见解,而

(  )指在团体中就某一问题或事宜的提议发表意见时,有时会长时间处于集体沉默状态,没有人发现见解,而后人们又一致通过。A.团体极化 B.

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下列关于围堰应满足要求的说法中,正确的有()。A.围堰的顶高宜高出施工期间最高水位(不包括浪高)50~70cm A.围堰的顶高宜高出施工期间最高水位(不包括浪高

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独立的明洞和短于50m的隧道之外,隧道内的纵坡一般大于()。A.0.3% B.0.5% C.2% D.3%

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甲公司遗失票据一张,向法院申请公示催告,法院受理后,向支付人某银行发出止付通知,并且发出公告催促利害关系人申报权利。在公示催告期间.甲公司按照原计划与乙公司签订

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