单选题：关于在职培训收益的说法，正确的是（　　）。

题目内容：

关于在职培训收益的说法，正确的是（　　）。 A．在职培训的收益可以带来培训效果的提升
B．在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面
C．在职培训的收益仅仅针对受训者个人
D．在职培训的收益总能超过其成本

参考答案：

答案解析：

面试考官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（　　）。

面试考官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（　　）。A．非言语行为错误 B．负面印象加重倾向 C．最初印象倾向 D．对比效应

分类：理论知识题型：单选题

人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是（　　）。A．趋势外推法 B．人员比率法 C．转换比率法 D．回归分析法

分类：理论知识题型：单选题

风险匹配原则是商业银行在开展个人理财业务时必须遵循的原则，某银行的理财经理在面对个人理财客户时违反了审慎性原则的是（　　）。 A．了解客户是偏好风险还是厌恶风

分类：理论知识题型：单选题

如确有需要，一股产品销售人员可以（　　），但必须制定明确的业务管理办法和授权管理规则。 A．随时向客户提供理财投资咨询顾问意见 B．向客户销售任何理财计划 C

分类：理论知识题型：单选题

下列关于证券投资基金与证券投资信托的说法，正确的是（　　）。 A．证券投资基金等同于证券投资信托 B．证券投资基金的运营完全由信托公司控制 C．证券投资基金的

分类：理论知识题型：单选题