单选题:(  )是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
(  )是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。 A.数理统计分析
B.SWOT分析
C.财务报表分析
D.市场预测分析

参考答案:
答案解析:

下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有(  )。

下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有(  )。A.它是通过签订劳动合同所形成的 B.企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人 C.某公司聘用李某为车间总顾问,这

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(  )不是劳动争议处理制度的内容。

(  )不是劳动争议处理制度的内容。A.劳动争议仲裁制度 B.劳动争议调解委员会调解制度 C.劳动争议民事调解制度 D.劳动争议法律诉讼制度

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当收入差距的衡量指标——基尼系数接近(  )时,收入便接近于绝对平等。

当收入差距的衡量指标——基尼系数接近(  )时,收入便接近于绝对平等。A.0 B.0.5 C.1 D.0或1

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工资集体协商时,一方在接到另一方提出的书面协商意向书后,应于(  )日内予以书面答复。

工资集体协商时,一方在接到另一方提出的书面协商意向书后,应于(  )日内予以书面答复。A.15 B.20 C.30 D.60

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关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定,下列说法错误的是(  )。

关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定,下列说法错误的是(  )。A.代表机构应当遵守中国法律,不得损害中国国家安全和社会公共利益 B.代表机构可以从事

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