多选题:劳动者合法权益受侵害的现象主要表现在以下几个方面( ). 题目分类:一级专业技能 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 劳动者合法权益受侵害的现象主要表现在以下几个方面( ). A.劳动合同签订率低 B.劳动合同短期化.劳动关系不稳定 C.用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益 D.劳动法的监督检查薄弱 E.劳动监察大队不健全 参考答案: 答案解析:
建立劳动关系.应当订立书面劳动合同.巳建立劳动关系.未同时订立书面劳动合同的.应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同. 建立劳动关系.应当订立书面劳动合同.巳建立劳动关系.未同时订立书面劳动合同的.应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同.A.一个月 B.二个月 C.三个月 D 分类:一级专业技能 题型:多选题 查看答案
《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过.并于2008年( ) 《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过.并于2008年( )起开始实施.A.1月1日 B.3月1日 分类:一级专业技能 题型:多选题 查看答案
在经济全球化的背景下,知识产权越来越成为市场竞争的有力武器,成为跨国公司在全球________市场、________更大 在经济全球化的背景下,知识产权越来越成为市场竞争的有力武器,成为跨国公司在全球________市场、________更大利润的重要手段,也正在成为跨国公司__ 分类:一级专业技能 题型:多选题 查看答案
人员招聘时组织内部的政策与实践包括( )。 人员招聘时组织内部的政策与实践包括( )。A.人力资源规划要求 B.人力资源规划 C.内部晋升政策 D.新鲜血液 E.士气 分类:一级专业技能 题型:多选题 查看答案