选择题：通过召开不同人员参加的专题座谈会，可以广泛地征询各级主营、考评者与被考评者对()等各个方面的意见，并根据会议记录写出分析报告书，针对目前绩效管理系统所存在的主要

题目内容：

通过召开不同人员参加的专题座谈会，可以广泛地征询各级主营、考评者与被考评者对()等各个方面的意见，并根据会议记录写出分析报告书，针对目前绩效管理系统所存在的主要问题，提出具体的调整和改进的建议。

A.考评指标和标准

B.绩效管理制度

C.工作程序、操作步骤

D.考评表格形式

E.信息反馈、绩效面谈、绩效改进

参考答案：
答案解析：

在不受控制的自然状态下，依据教育实践所提供的事实，分析概括教育现象．使之上升为教育理论高度的研究方法是（）。

在不受控制的自然状态下，依据教育实践所提供的事实，分析概括教育现象．使之上升为教育理论高度的研究方法是（）。单项选择题 A、教育观察法B、教育问卷法C、教育经验总结法D、教育实验法

分类：企业人力资源管理师  题型：选择题
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正确的健康概念应指（）。

正确的健康概念应指（）。单项选择题 A、没有疾病B、身体壮实C、不但躯体健康而且心理健康D、心理素质高

分类：企业人力资源管理师  题型：选择题
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绩效考评中，内部和外部考评者不包括（　　）。

绩效考评中，内部和外部考评者不包括（　　）。

分类：企业人力资源管理师  题型：选择题
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分别编制甲公司、乙公司2013年5月31日结清重组后债权债务的会计分录。甲公司、乙公司和丙公司均为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%

分别编制甲公司、乙公司2013年5月31日结清重组后债权债务的会计分录。甲公司、乙公司和丙公司均为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%有关资料如下：（1）2012年10月12日，经与丙公司协商，甲公司以一项非专利技术和对丁公司股权投资（划分为可供出售金融资产）换入丙公司持有的对戊公司长期股权投资。甲公司非专利技术的原价为1200万元，已推销200万元，已计提减值准备100元，公允价值为100

分类：企业人力资源管理师  题型：选择题
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下列关于税法与刑法关系的叙述正确的有（　）。

下列关于税法与刑法关系的叙述正确的有（　）。

分类：企业人力资源管理师  题型：选择题
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