题目内容：
比较完善的劳动立法和执法对于减少劳动争议的发生具有（）的积极意义
A．指导性 B．实践性
C．间接
D．直接
参考答案：
答案解析：
单选题：比较完善的劳动立法和执法对于减少劳动争议的发生具有（）的积极意义
- 题目分类：人力资源管理员
- 题目类型：单选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．实践性
C．间接
D．直接
B．实践性
C．间接
D．直接
仲裁调解书送达当事人且当事人签收并不反悔的，仲裁调解书送达之日起的（）即发生法律效力。
仲裁调解书送达当事人且当事人签收并不反悔的，仲裁调解书送达之日起的（）即发生法律效力。A．15日内不向人民法院起诉的 B．30日内不向人民法院起诉的 C．当日
我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决为（）
我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决为（）A．终局裁决 B．诉讼准备条件 C．申请复议准备条件 D．二次裁决的必经程序
劳务的开始和完成分属不同的会计年度，且在资产负债表日能对该项交易的结果作出可靠估计的，应按完工百分比法确认收入。（ ）
劳务的开始和完成分属不同的会计年度，且在资产负债表日能对该项交易的结果作出可靠估计的，应按完工百分比法确认收入。（ ）
固定资产按所有权可分为自有固定资产和租入固定资产。（ ）
固定资产按所有权可分为自有固定资产和租入固定资产。（ ）
当有些纳税人隐瞒实际收入逃避缴纳所得税时，一个恶性循环就出现了。逃税造成了年度总税收量的减少，总税收量的减少迫使立法者提
当有些纳税人隐瞒实际收入逃避缴纳所得税时，一个恶性循环就出现了。逃税造成了年度总税收量的减少，总税收量的减少迫使立法者提高所得税率，所得税率的提高增加了合法纳税