题目内容：
一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是（ ）。
A．情感承诺 B．继续承诺
C．规范承诺
D．经济承诺
参考答案：
答案解析：
单选题：一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．继续承诺
C．规范承诺
D．经济承诺
B．继续承诺
C．规范承诺
D．经济承诺
《中小学公共安全教育指导纲要》指出，公共安全教育的形式在小学以（ ）为主，初中以活动和体验为主，高中以体验和辨析为主。
《中小学公共安全教育指导纲要》指出，公共安全教育的形式在小学以（ ）为主，初中以活动和体验为主，高中以体验和辨析为主。A．游戏和模拟 B．练习与实践 C．模拟
银行结算账户是指存款人在经办银行开立的办理资金收付结算的人民币活期存款账户，下列各项中，属于存款人的有（ ）。
银行结算账户是指存款人在经办银行开立的办理资金收付结算的人民币活期存款账户，下列各项中，属于存款人的有（ ）。A．机关团体 B．部队 C．自然人 D．个体工商
下列关于支付结算的表述，正确的有（ ）。
下列关于支付结算的表述，正确的有（ ）。A．支付结算是一种要试行为 B．金融机构都可以进行支付结算 C．银行对单位、个人在其开立存款账户的存款，不得为任何单位
下列属于存款人撤销银行结算账户时必须做的事项有（ ）。
下列属于存款人撤销银行结算账户时必须做的事项有（ ）。A．与开户行核对账户余额 B．交回所有空白票据 C．交回结算凭证 D．交回开户登记证
员工援助计划的主要内容应该包括（ ）。
员工援助计划的主要内容应该包括（ ）。 A．提高员工的工资报酬 B．处理造成问题的外部压力源 C．处理压力所造成的反应 D．改变个体自身的弱点